Le Président Directeur Général (PDG) d’OpenAI, Sam Altman, encourage la génération Z à adopter l’intelligence artificielle (IA) en tant que compétence de carrière clé, arguant que la maîtrise de l’IA est désormais plus précieuse que le codage traditionnel.
En effet, en réponse à une enquête sur l’orientation professionnelle de tous les diplômés du secondaire de la ‘’nouvelle génération’’, Altman a répondu que l’étude des outils d’intelligence artificielle est essentielle pour réussir dans le monde du travail de nos jours. Selon lui, l’IA transforme rapidement le travail et que l’étude de ces compétences par les jeunes est plus qu’une nécessité pour s’assurer un avenir meilleur. Le PDG de l’entreprise OpenAI a tiré une analogie en déclarant que pendant ses études secondaires, lorsqu’il a étudié la programmation, il a vite compris que c’était la voie la plus stable vers des emplois décents.
Aujourd’hui, l’intelligence artificielle a déjà une énorme influence dans le monde de la technologie et du travail. Selon Sam Altman, l’IA gère actuellement environ la moitié du codage dans la plupart des grandes entreprises. Ce qui constitue une réelle menace pour les codeurs traditionnels qui ne s’adaptent pas.
Certains experts, comme le PDG Dario Amodei, Reskon AI seront capables de 90% du codage en trois à 6 mois. Ce changement conduit les entreprises à repenser leurs pratiques d’embauche. Les ingénieurs logiciels ne seront pas éteints. Cependant, les entreprises ont désormais besoin de personnes qui peuvent travailler avec et utiliser les capacités de l’IA pour avoir plus d’impact. Ce qui est déjà dans les critères de recrutement dans les offres d’emploi chez les grands employeurs comme Apple, Amazon et Meta, qui ont récemment offert des salaires à sept chiffres pour les meilleurs scientifiques de l’intelligence artificielle.
Selon un récent rapport de LinkedIn , l’alphabétisation de l’IA est la compétence émergente la plus rapide pour 2025. Les entreprises de tous les secteurs veulent quelqu’un qui comprend très bien l’intelligence artificielle et peut la manipuler pour la résolution de problèmes et l’innovation.
Le rapport décrit l’alphabétisation de l’IA comme une compétence générale couvrant les connaissances et l’utilisation d’outils tels que Chatgpt et d’autres technologies génératives. Les professionnels des affaires, du marketing, des médias et de la communication utilisent également l’IA pour améliorer leur travail afin d’avoir plus de résultats.
Bien que les capacités de l’intelligence artificielle soient un atout, les compétences techniques ne suffiront pas à elles seules. Il est crucial de considérer les compétences générales telles que l’adaptabilité et la résilience. Alors que le paysage de l’emploi continue de changer, les employés qui peuvent facilement apprendre de nouvelles technologies seront les plus recherchés et les mieux payés. Savoir utiliser de tels outils de nos jours, c’est se donner la faveur pour rester au premier plan dans le monde de l’emploi.
